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小贷公司开展任前集体谈话 增强干部担当履职

发布日期:2019年08月20 浏览次数:次 编辑:admin

为增强公司中层干部的担当履职能力,筑牢廉洁自律思想防线帮助新任干部开好局、起好步、谋好篇,振奋精神、鼓足干劲816日,集团党委委员、公司董事长孙小刚组织小贷公司全体班子成员、各部门中层干部在会议室开展了中层干部任前集体谈话活动。 

会上,支部书记、公司总经理陈秀容宣读了集团公司关于中层竞聘批示意见。各部门中层干部围绕公司全年目标完成情况就下半年工作打算作了详细汇报。

听取大家的汇报后,孙总对新任职中层干部寄予殷切期望,并结合公司下半年目标任务和工作实际,对与会同志提出了要求一要提高政治站位,从公司整体目标出发,更细致、更周全的思考问题。二要迅速转变角色,围绕中心工作,提高工作业绩。三要创新工作方法,吸收和借鉴同行业的经验做法,想办法、添措施,确保全面实现目标。四要严格防控风险,完善内控制度,并严格遵守廉洁从业准则。五要强化存量贷款管理,进一步加强对到逾期贷款的催收管理工作。六要加强学习提升,全面学习系统业务,打牢整体推进工作的功底和能力。 

会后,中层干部纷纷表示要在现有工作岗位上忠诚担当、履职尽责、作好表率,决不辜负组织、集团、公司及领导的信任和嘱托。

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